强化内涵 申硕攻坚
全面推进学校教育事业高质量发展
——梧州学院第三届教代会暨工代会第五次会议工作报告
校长 杨奔
(2022年4月27日)
各位代表、同志们:
现在我代表学校向大会作工作报告,请各位代表审议,请列席的各位同志提出意见。
一、2021年工作回顾
2021年,我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会、全区教育工作会议以及学校第三次党代会精神,全面落实立德树人根本任务,加快基础设施建设,优化人才队伍结构,提高人才培养质量,把“三风”建设成效转化为推动学校各项事业加快发展的强大动力,巩固拓展疫情防控和教育改革发展成果,推进学校治理体系和治理能力现代化,以良好成绩庆祝建党100周年,实现“十四五”良好开局。
2021年,我们主要开展了以下工作:
——坚持党的全面领导,加强党的政治建设。
深入开展党史学习教育。开展学校党委校属单位理论学习中心组学习8次,组织党史学习教育专题读书班2期,校领导带头作宣讲报告8场,邀请梧州市党史学习教育宣讲团面向师生宣讲4场。学校党委书记韦仕珍在全区高校党史学习教育座谈会上作交流发言。10条信息被“学习强国”采用,学校被评为2021年度梧州市“学习强国”工作先进集体。营造良好的宣传氛围,引导师生积极参加党史学习教育及庆祝中国共产党成立100周年系列活动。立足梧州“广西党史十八个第一”等丰富的红色资源,创作“红色梧州忠诚谱”情景党课、原创大型红色话剧《火种》、原创歌曲《感谢有你》。在官网开辟“学党史 育新人”专栏,发布新闻稿件128条。在官微开辟“党史学习教育”专栏,加强学习宣传。
抓好巡视整改工作。成立学校巡视整改工作领导小组,先后召开党委常委会、整改动员部署会、整改推进会、整改盘点交账工作会议,统筹推进巡视反馈意见整改落细落实。召开学校党委领导班子巡视反馈意见整改专题民主生活会,印发巡视反馈意见整改方案、整改任务分解表、巡视整改专项督查实施方案,确保整改工作责任到人,问题整改到位。2021年年底整改基本完成,取得预期成效。
筑牢意识形态阵地。修订实施《中共梧州学院委员会意识形态工作责任制实施细则》,开展校内意识形态工作专项督查。学校党委常委会专题研究意识形态工作2次,研判分析意识形态领域形势4次。召开意识形态工作情况通报会4次,举办意识形态工作队伍专题培训班。
——加强干部队伍建设,夯实党建基础。
健全党建工作机制。加强制度建设,制定实施《中共梧州学院委员会进一步强化和落实基层党组织党建工作责任制的实施细则(试行)》等8项工作制度。推进基层党支部标准化规范化建设,马克思主义学院党总支被确认为首批“新时代广西高校党建工作标杆院系”培育创建单位,教师教育学院教师第一党支部被确认为“新时代广西高校党建工作样板党支部”培育创建单位,机械与化工学院党委“匠星筑梦,服务人才培养”荣获首批广西高校示范党建品牌称号。马克思主义学院教师党支部、电子与信息工程学院教师党支部被评为2021年梧州市“先进基层党组织”。
突出选人用人政治标准。坚持政治标准,加强政治建设。2021年选拔任用中层正职干部6名,考察并转正中层正职干部2名、中层副职干部6名,轮岗交流中层干部36名、科级干部39名,干部队伍结构更加优化。
——强化内涵建设,推动学校高质量发展。
扎实推进硕士学位授予单位建设。学校正式获批立项建设新增硕士学位授予单位(硕士A类),获自治区专项建设资金320万元。学校成立工作专班,扎实推进申硕工作。
进一步深化教育教学改革。深化教学制度改革,加大专业动态调整力度。5个专业入选自治区级一流专业,2个专业入围国家级一流专业评审。开展一流课程建设,3门课程被评为自治区级一流本科课程。协同育人取得新进展,立项建设5个校级现代产业学院,宝石、六堡茶现代产业学院被认定为自治区50个本科高校示范性现代产业学院。举办首届高校教师教学创新大赛和第六届青年教师教学竞赛,2名教师获得首届全区高校教师教学创新大赛优秀奖。获2021年广西高等教育本科教学改革工程立项20项,3项成果获得自治区级教学成果奖二等奖。
认真落实立德树人任务。深入开展课程思政活动,推动校院领导力量、管理力量、思政力量、服务力量下沉一线,努力形成“三全”育人格局,4门课程入选全区高校课程思政示范课程。开展课程思政示范课评比和展示,评出校级课程思政示范课程20门,展示7场。动态配齐配强思政工作队伍,在校学生18172人,思政课专职教师数为52人,其中教授3人、副教授14人、博士19人。
不断提升人才工作水平。组建申硕攻坚人才工作专班,首次建成3个人才工作室,引进高层次人才博士、教授24人,引进港澳台籍博士2名,特聘台籍博士教授1名。修订《梧州学院教职工攻读博士学位管理办法》,支持鼓励教职工提升学历,自培博士4名。
大力提升科研服务地方能力。纵向课题立项达到64项,其中国家级项目6项,省部级项目15项,地厅级项目43项,科研经费总量达到2355.9万元,投入科研奖励180万元,获得专利授权62件。“机器视觉与智能控制重点实验室”获批为广西重点实验室,获得专项经费100万元。广西六堡茶产业发展动态监测与创新服务能力提升项目获批资助经费100万元。
着力提高学生工作质量。学校入选首批全区高校“一站式”学生社区综合管理模式建设试点。做好资助育人工作,设置勤工助学岗位680个,发放酬金241.4万元;发放在校生物价补助444万元,给予家庭经济困难学生慰问及补助198.3万元,资助学生38473人次。延期毕业学生同比下降10个百分点。
积极推进创新创业工作。举办2021“互联网+”大学生创新创业大赛,组织1982个项目参加第七届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛“数广集团杯”广西赛区选拔赛,获得金奖1项、银奖1项、铜奖45项的好成绩,获奖数量创学校历史新高。
努力提升教育对外开放水平。对口支援工作取得标志性成果,签订《广西大学-梧州学院硕士研究生联合培养协议书》,建设研究生联合培养中心。积极贯彻落实全面“东融”大湾区战略,与广东财经大学签署了友好合作框架协议。
大力推进校园文化建设。原创舞蹈《长鼓悠悠》在全国第六届大学生艺术展演活动中荣获舞蹈组(甲组)一等奖和优秀创作奖,受邀参加闭幕式表演;合唱《春怨》《The Water Dance Of Lluvia》荣获声乐组(甲组)一等奖。举行庆祝中国共产党成立100周年歌咏比赛,举办“学党史 感党恩 跟党走”专题音乐党课,开展“家国梦,梧院情”——校长下午茶中秋特别活动、优秀学生宣讲会、“党旗进公寓”活动、“重温党史忆初心 ,锤炼党性践使命”线下党史100问竞答活动。1位同学入选2021年广西“自强之星”学生励志典型人物。
努力打造安全校园。制定疫情防控系列文件,不断完善疫情防控常态化工作机制和联防联控机制,对全校约1.7万人开展多轮核酸全面排查,组织大规模疫苗接种3次。加强疫情防控条件保障,严格校园出入管理及离返校审批,提高人防技防物防水平。大力开展防范电信网络诈骗工作,涉生诈骗案件有所下降。开展校园机动车秩序专项整治、消防安全检查整治、校园周边治乱等专项活动。学校110视频监控指挥中心项目投入使用,校园保持安全和谐稳定。
继续教育工作再创佳绩。充分发挥教育资源服务地方经济发展的优势,承办各类非学历教育培训73期,培训人数5343人,培训总收入1213万。
用心用情做好校友工作。成立第一个区外省级校友会、第一个二级学院校友会、第一个海外校友联络处,广西区内设区市校友会基本实现全覆盖。
——强化担当作为,健全学校治理体系。
全面推进依法治校。组织修订《梧州学院章程》,制定实施《梧州学院党委常委会“第一议题”学习制度》,修订完善“三重一大”决策制度。实施《梧州学院党委班子政治建设实施方案》,以政治建设为引领,全面加强学校党委班子建设。进一步完善决策和工作情况沟通机制,建立决策专家咨询论证制度,组建校园规划委员会、审计委员会等专门咨询委员会。
认真开展审计整改工作。积极配合自治区党委审计委员会办公室、自治区审计厅审计组对学校原党委书记和校长任职期间进行经济责任审计,对存在的问题做到即知即改,逐项盯紧抓实,逐件对账销号,确保整改工作不走过场,审计工作取得实效,在审计管理体制改革和依法治校治理体系完善上迈出坚实步伐。
实行绩效工资改革。出台绩效工资方案,加大绩效工资总量投入,深化以人事分配制度改革为核心的综合改革,进一步激发办学活力。
全力推进基础设施建设。想方设法筹集资金3.1亿元,开展基建攻坚。建成北片区食堂及一批篮球场、排球场、羽毛球场、气排球场并投入使用,稳步推进北片区二期、三期项目建设。积极推进留学生公寓、教师公租房建设,教职工限价商品房已交付使用,高效推进校园网IPv6部署改造、北片区二期配套网络接入、主校区教学办公区域校园网全光网络改造等信息化建设项目。
顺利完成机构调整。积极配合管理体制调整工作,起草《梧州学院职能配置、内设机构和人员编制方案》,完成预算编制、国库集中支付、国有资产登记、机构设置及人员编制方案上报等工作。
——推进“三风”建设,积极为师生办实事。
狠抓作风建设。出台《梧州学院2021年“三风”建设年工作实施方案》,深入开展“三风”建设年活动,持续正风肃纪,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,着力纠正“庸、懒、散、浮、推”等问题。学校工作作风、教风、学风明显改善,责任意识明显增强,解决问题能力明显提高,工作效能明显提升,干事创业环境明显优化,师生满意度明显提高。
关注民生福祉。实施并完成改造南门东侧人行通道、建设教师课间休息室等为师生办10件实事项目;实施并完成明理楼卫生间改造、图书馆基础设施改造工程等党史学习教育“我为群众办实事”实践活动项目。
积极推进就业工作。举办5场大型校园双选会、200余场校园招聘宣讲会、4场线上双选会,为毕业生推送各类线上招聘就业岗位信息2000多条,提供就业岗位约2万个,累计服务毕业生超过2万人次。学校连续八年被评为全区普通高校毕业生就业创业工作突出单位。
——坚持严的主基调,加强党风廉政建设。
压实责任推进履职担当。持续推进落实《中共梧州学院委员会履行全面从严治党主体责任清单》《梧州学院党委推行落实全面从严治党“两个责任”履责记实工作实施方案》,压实全面从严治党“两个责任”。制定实施《关于开展“抓书记、书记抓”推动全面从严治党“两个责任”贯通落实的工作方案》《中共梧州学院委员会“一把手”权责清单和负面清单一览表》,以上率下,形成清正廉洁的党风政风。
警示在前涵养廉洁自律。通过校园网络、微信群、QQ群,不定期发布严格落实中央八项规定精神的廉洁提醒,开展工程领域腐败、违规经商办企业问题等专项督察。组织召开警示教育大会,通报近年来查处的违纪违法案例和形式主义、官僚主义典型问题19起,教育警醒广大师生党员、领导干部以案例为镜鉴,筑牢拒腐防变思想防线。集中警示教育后,有10名教职工通过自查自纠主动清退招标劳务费10多万元。
执纪必严强化“三不”机制。持续推进“第一种形态”月报告、季通报制度,运用“第一种形态”处理104人次,通报二级党组织运用“第一种形态”情况4次。接受信访举报23件,处置问题线索14条,查处违反中央八项规定精神问题3个,立案4件,结案4件,处分4人。开展第五轮校内巡察,完成对12个二级党组织的巡察和机关党委的巡察“回头看”,本届党委任期内巡察实现全覆盖。
2021年,我们还高效推进了继续教育、保密、信息公开、统战、图书馆、学报、档案、工会、共青团等工作。
各位代表,收获满满的2021年已经过去,充满希望的2022年已经到来。回首2021年,各项工作受到新冠疫情的影响,但我们在发展中抓住了机遇,开辟了新局,交出了满意答卷。2021年各项成绩的取得,离不开全校师生员工的凝心聚力、拼搏苦干。在此,我代表学校,向各级领导干部、全体师生员工、广大校友、党外人士,以及关心支持梧州学院发展的各方人士,表示崇高的敬意和衷心的感谢!
各位代表,成绩来之不易,我们理应为之欣慰。与此同时,我们依然面临着各种问题,如整体办学条件和实力与更名大学的要求存在明显差距;主要办学指标与“申硕”标准存在较大差距;综合改革整体推进较慢;高职称高学历教师比例偏少;人才引培工作效果不理想;高级别科研平台较少;学科专业建设力度有待加强;教学改革与创新路径成效不明显等。这些问题在发展中产生,需要我们在发展中去解决。
二、2022年工作要点
2022年是党的二十大召开之年,是贯彻落实自治区第十二次党代会的开局之年,也是学校硕士学位授予单位建设的攻坚年。我们必须紧紧抓住国家加强应用型人才培养教育,实施《关于深化产教融合的若干意见》,努力构建产教融合协同体系与合作机制,全面推进粤港澳大湾区建设,以及广西大力推进“东融”战略的难得机遇,根据大湾区产业发展的特点及趋势调整专业结构,使人才培养与产业发展需求相匹配,全面建成北片区项目,优化完善学校基础设施,为冲刺更名大学的奋斗目标夯实基础。
2022年学校工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和视察广西“4·27”重要讲话精神及对广西工作系列重要指示精神,全面贯彻落实自治区第十二次党代会精神,深刻认识“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,弘扬伟大建党精神,坚持稳中求进工作总基调,完整、准确、全面贯彻新发展理念,服务构建新发展格局,坚持和加强党对教育工作的全面领导,以“申硕”为抓手,全面推进学校教育事业高质量发展,奋力打赢“申硕攻坚战”,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
2022年,我们要着重做好以下九方面工作:
一是坚持和加强党的全面领导,进一步提升党的建设质量。
坚持不懈强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,学懂弄通做实习近平总书记关于教育的重要论述,特别是关于“九个坚持”的重要论述。把习近平总书记的重要讲话和重要指示批示作为学校党委常委会的“第一议题”,进一步健全理论学习常态长效机制,巩固和拓展党史学习教育成果。持续宣传党的十九届六中全会精神和自治区第十二次党代会精神,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,开展党的二十大精神宣讲全覆盖。深化习近平新时代中国特色社会主义思想原创性、学理化、学科化研究阐释,加强理论探索研究,落实学校领导班子成员联系二级学院和领导干部上讲台开展思想政治教育制度。
坚定不移推进全面从严治党。聚焦“两个维护”,强化政治监督,严明政治纪律和政治规矩。认真执行党委、党委书记、领导班子成员落实全面从严治党责任清单,压实压紧责任链条。健全巡视整改长效机制,持续深入巩固整改成果。推动校内监督体系更好融入办学治校体系,发挥纪委专责监督作用,突出政治监督,做深日常监督,促进纪检监察、校内巡察、组织人事、财务审计等各类监督融合贯通,不断增强监督治理能效。严格落实中央八项规定精神,深入整治群众身边腐败和不正之风,涵养风清气正的政治生态和育人环境。大力开展清廉学校建设,持之以恒正风肃纪,深化运用“四种形态”,精准规范用好问责利器,常态化开展警示教育。
强化领导班子自身建设。坚持把政治建设放在首位,进一步落实落细《关于加强高校党的政治建设的若干措施》,坚持和完善党委领导下的校长负责制,切实发挥学校党委领导核心的作用。严肃班子的政治生活制度,落实党内监督制度。坚持和完善民主集中制,落实“三重一大”决策制度,严格执行议事规则。筹备召开学校第四次党代会,全面总结回顾学校第三次党代会以来的工作成绩和经验,深入分析学校的发展形势,提出今后一段时期学校党的建设和事业发展的奋斗目标及工作任务,选举产生新一届党委和纪委,深入推进全面从严治党、全面深化改革和全面依法治校,加快建设特色鲜明的应用型高水平大学。
加强意识形态阵地建设和管理。全面贯彻落实意识形态工作责任制,建立健全落实意识形态工作责任制校内巡察和专项督查制度,完善意识形态风险防控机制。加强意识形态阵地建设和管理,管好用好“三微一端”等阵地,坚决筑牢校园网络安全屏障。完善舆情信息收集研判和及时报送工作机制,坚持意识形态和校园安全稳定工作形势定期研判和通报制度,强化意识形态舆情监测预警和应对处置。加强意识形态干部队伍培训,提高政治站位和思想认识,提升业务能力水平。做好少数民族学生和外国留学生的教育管理服务工作,抵御宗教对学校的非法渗透防范校园传教。
全面构建高质量党建工作体系。持续强化基层党组织建设,努力推进党建示范创建和质量创优。开展星级党支部评定和动态调整,持续抓好党建品牌培育创建工作,提升基层党组织政治功能。健全党建工作责任制,落实学校党委书记和领导班子成员联系基层党支部工作,推进党建工作与中心业务深度融合。抓好党员教育管理工作,加大发展党员工作力度,开展党员教育系列活动。加强党内关怀和典型选树,探索党务人员的激励措施。加强基层党建文化阵地建设,规范建设党员活动室,建立多种形式的党员教育实践服务基地。
加强干部队伍建设。坚持党管干部原则和“好干部”标准,科学精准选任干部,配齐配强中层干部、科级干部和专职组织员。健全干部培养培训工作机制,创新培养培训的内容、渠道、方式,加强各类型干部培养培训。加强干部监督管理,完善干部提醒机制,健全组织谈心谈话制度,严格执行干部个人事项报告制度,规范因私出国(境)审批和因私证照管理,抓好干部人事档案管理,做好年轻干部储备工作。
扎实做好统战工作。健全和落实统一战线工作机制,加强统一战线制度建设,充分发挥统一战线成员在学校改革发展建设中的参政议政、建言献策作用。加强党外知识分子思想政治工作,探索校地统战联合模式,开展“同心”系列品牌活动。加强党的民族宗教政策宣传和铸牢中华民族共同体意识教育,健全民族宗教工作协同长效机制。
切实做好群团离退休工作。推动工会、科协、社科联工作上新水平,更好服务广大师生员工,服务学校新发展。加强党建带团建,进一步促进团学组织自身建设,充分发挥团学组织在人才培养、校园文化建设等方面的重要作用。推动离退休工作规范化、信息化、精细化建设,充分发挥老同志独特优势和作用。
二是加强顶层设计,推进完成学校体制调整工作。
加快推进学校体制调整工作。进一步凝聚调整管理体制共识,对焦工作任务,做好学校部门预算编制、国库集中支付、国有资产登记、机构设置及人员编制方案上报等相关工作,逐步落实机构职能、编制、人员、资产等调整和移交工作。
持续推进实施“十四五”规划。主动对接自治区和梧州市的战略需求,制定学校教育事业发展规划落实的时间表、路线图、任务书,继续完善二级学院规划及6个专项发展规划,有力有效推进规划实施。
推进教育评价改革。认真学习贯彻《深化新时代教育评价改革总体方案》及有关政策,落实实施方案和工作任务清单,稳步推进教育评价改革,推动教育事业高质量内涵式发展。
深化综合改革。提升学校治理效能,全面推进自治区依法治校示范高校建设。健全校、院两级议事规则和决策制度,完善保障落实机制,强化制度执行。继续推进制度清理工作,完善内部控制管理制度和运行机制。进一步推进人事制度、分配制度改革,推动权力下放,充分调动全校教职工干事创业的积极性。
三是落实立德树人根本任务,提升思想政治教育工作成效。
加强思想政治教育工作。坚持用党的创新理论铸魂育人,用好思想政治教育载体,培育特色亮点,创建“三全育人”示范高校。组织实施“大思政课”建设专项行动,发挥专业课程协同育人效应,将思想政治教育融入人才培养全过程。加强新时代思想政治理论课和马克思主义学院建设,配齐配强思政课专任教师,系统提升思政课教师教学能力和质量。加快完善思政课教育体系建设,进一步优化教学手段,提升思想政治教育工作水平。
推进全面育人机制建设。深入培育践行社会主义核心价值观,加强理想信念教育,深化党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史学习教育,教育引导广大青年学生继承革命传统,大力弘扬中华优秀传统文化和革命传统文化、社会主义先进文化。持续加强学风建设,加强校纪校规、学术规范和考风考纪教育,涵养优良学风。推进美育劳育评价改革,探索建立学生德智体美劳过程性评价办法。组织开展心理健康教育活动月活动,推行二级学院“一站一品牌”特色心理活动工程,做好二级学院心理工作站建设工作。
提高学生教育管理服务水平。全面推进“一站式”学生社区综合管理模式试点建设工作。加强学生工作队伍建设,提升队伍的理论水平、专业技能和科研能力。对标配齐配强辅导员,推进辅导员队伍职业化、专业化、专家化建设。开展访企拓岗促就业专项行动,落实“留桂就业计划”,全力做好毕业生就业创业工作,大力拓展就业新空间,加强就业困难群体帮扶,进一步提升毕业生就业质量。抓好抓实学生资助工作,完成国防展厅建设,做好学生国防教育和征兵工作。
四是深化教育教学改革,提高人才培养质量。
推进依法治教治学。完善教学制度体系,修订教学指导委员会管理办法、青年教师培训方案、学科竞赛管理办法、劳动教育实施方案、教学建设项目经费管理办法、学分制管理办法、毕业生资格审查办法等,改进教学管理工作,全面提高人才培养质量。
加强专业内涵建设。实施专业综合评估,全面深化专业综合改革。成立组织机构,制定实施本科教育教学审核评估工作方案,启动第二轮本科教育教学审核评估准备工作。
推进教学重点项目建设。以课程思政“一月一课”活动为载体,实现课程思政全覆盖。组建优秀团队,以项目形式开展教学成果培育工作。完善课程考核评价办法,切实抓好一流专业和一流课程遴选申报工作,持续提升专业内涵建设水平。深化教师、教材、教法改革,推进教学信息化建设,组织开展教育信息化技术培训。认真组织教师教学创新竞赛、青年教师教学大赛、学生学科竞赛,营造浓厚的学生考研氛围,稳步提升人才培养质量。加强教材建设管理和自编教材出版工作,全面落实教材工作和教材建设意识形态工作责任制。
深化创新创业教育改革。协同博士后创新实践基地建设,推进国家级众创空间建设,做好入校评估检查工作。组织开展“互联网+”大学生创新创业大赛等学科专业竞赛,认真遴选区级参赛项目,注重培育精品项目。
五是落实人才强校战略,建设高素质人才队伍。
抓好高层次人才培育引进。发挥人才攻坚专班作用,创新高层次人才招聘工作机制,全方位加强宣传,开展线上线下招聘工作。建立人才引进工作定期督查和奖惩机制,强化教学科研单位人才工作主体责任,实施目标责任制考核,确保师资结构达到硕士学位授予单位申报的要求。完善教授培养工程、“双师双能型”教师队伍培养、企业(校外)导师(教师)聘任等制度,支持学院教职工提高学历、学位层次。
加强师德师风建设。完善师德师风建设长效机制,建立健全师德“教育培训、表彰奖励、评价考核、惩处监督”工作体系,完善分层分类的教师培训教育机制。组织开展第38个教师节庆祝活动,选树宣传教师典型。将师德师风建设要求贯穿人员聘任、职务评聘、考核评价、职业发展等教师管理全过程,常态化落实新时代高校教师职业行为十项准则,严肃查处师德失范问题。
完善职称评审评价制度。突出“立德树人”要求,分类分层建立科学合理的评价标准,根据不同类型、不同层次专业技术人员的岗位职责和学科特点,修订职称申报条件。强化同行专家评议和代表性成果质量、贡献、影响评价,建立实施有利于专业技术人员潜心研究和创新的评价机制。
做好人才管理服务工作。坚持党管人才,落实《梧州学院党政领导班子成员联系服务人才工作制度(试行)》,重点做好高层次人才的政治引领、关心关爱和培养使用,做好人才引进服务、成长服务、生活服务,引导人才关心、融入、服务学校发展。
六是加强学科建设,扎实推进申硕工作。
推进硕士学位授予单位申报工作。切实强化申硕的目标导向机制,全力做好申硕冲刺工作,形成聚焦申硕攻坚、着眼学科发展的鲜明导向。认真落实《梧州学院硕士学位授予单位立项建设攻坚工作方案》,成立工作机构,细化年度建设目标,将各项工作责任落实到人。对照国务院学位委员会发布的硕士学位授予审核申请基本条件,根据自治区学位委员会确定的分类建设方案,科学制定建设规划,健全目标管理,汇聚优质资源,加强组织保障和配套支持,力争各建设培育点尽快满足授予审核基本条件。
加强一流学科内涵建设。创新学科建设发展思路,进一步激发学科发展内在活力,着力提升学科建设水平。充分运用上一轮一流学科终期评审成果,深入推进新一轮一流学科建设。改革学科建设机制,建立学科负责人或学科带头人遴选制度,进一步凝练特色和方向,建设结构合理的学科团队,切实推进学科建设。
七是提高科研自主创新水平,增强服务经济社会发展能力。
深化科研创新改革激发科研创新活力。进一步深化科研创新改革,形成有利于取得标志性科研成果的培育制度和运行机制,深入推进科研组织、评价、激励、经费管理机制改革,修订完善科研业绩奖励办法和基地平台建设管理办法等制度,逐步形成以鼓励激励为导向、规范引导政策为保障的科研绩效考核机制。创新科研发展模式,做好项目的策划与组织申报工作,有效提升科研项目质量。强化项目过程管理,开展省部级以上项目年检工作,对省部级以上项目进行常态化结题,有序提升中标项目结题率,提高学术成果产出质量。
推进科研平台建设提升科研团队水平。围绕国家和广西经济社会发展的需求,加强特色研究团队建设,重点扶持特色领域,确保重点科研平台建设上水平、上层次、有特色、有优势。推动专业性智库建设,培养、引进高水平科研领军人才,创新学科管理体制和运行机制,引入科学的监督管理机制,推动学科建设科学化、规范化、制度化,力争产生一批具有重要影响的科研成果。
增强服务地方能力推进成果转化。突出科技成果转化应用导向,建立转化工作机构,加强人员培训,完善服务体系,保障转化收益,提升转化能力和效率。配合实施广西高校科技创新和服务能力提升工程,围绕加快地方支柱产业、特色产业和新兴产业发展,增强服务产业发展的支撑作用,服务广西和梧州经济社会发展,构建政产学研用深度融合的新格局。
八是提高教育对外开放水平,提升国内合作质量。
继续扩大对外合作交流。积极开展国际教育合作项目,大力推进教育国际化建设,重点抓师资队伍建设和人才培养。积极推进与国外高校和境内外相关机构的合作,争取在外国留学生学历教育和非学历教育项目方面有所突破。主动推进对口帮扶工作,争取广西大学对我校开展硕士学位授予单位申报、教学制度改革等方面的帮助。
推进教育东融。积极对接融入大湾区,扎实推进与大湾区高校的战略合作,加快与大湾区高校和企业的合作办学。推进与广东财经大学的友好合作,双方在学科建设、研究生教育、人才培养、科学研究、社会服务等方面开展深入合作。
办好继续教育服务终身学习。发挥办学优势,重点提高学历教育教学质量、拓展非学历教育项目渠道,构建具有特色的继续教育体系。大力支持各二级学院开展非学历教育项目,加强继续教育实践教学基地建设。
九是进一步改善办学条件,提升服务保障水平。
抓好常态化疫情防控工作。全面落实上级关于常态化疫情防控的决策部署,层层压实疫情防控责任,落实落细疫情防控各项措施,提高应急处置能力。严格抓好人员精准摸排工作,加强师生思想引导、心理疏导、学习指导和生活服务。做好校园环境清洁卫生工作,加强健康教育和宣传,引导师生配合落实防护措施,做好个人防护。
加强财务审计和国有资产管理。积极争取财政资金支持,多渠道筹措办学经费,切实改善师生教学生活条件。落实过“紧日子”要求,全面实施预算绩效管理,持续推进内控体系建设。开展预算执行与决算、领导干部离任经济责任、基建工程项目全过程审计,加强审计意见整改落实和结果运用。运用资产管理信息化建设手段,提升资产管理效率和水平,进一步理顺校、院两级国有资产管理关系。推进招标采购管理体系规范化建设,重点做好招标代理库建设、采购文件模板完善、招标采购流程信息化建设工作。
改善校园基础条件。完成北片区一期工程竣工验收工作,加快推进二、三期工程施工进度,启动体育田径场及附属设施建设。加快推进北片区综合楼教室建设,组织实施标准化考场建设、标准化考场监控系统升级,推进校园网IPv6改造、北片区二期配套网络接入和主校区教学办公区域校园网全光网络改造工作。美化校园公共环境,完成仁爱湖改造工程。改善人才居住条件,推进教师公租房建设,争取年内建成入住。
维护校园安全稳定。持续深化校园安全专项整顿,加强国家安全教育,建立健全联动协调机制,统筹推进宣传思想、党建思政、安全保卫、机要保密、后勤服务等领域同频共振。强化网络安全、数据安全、病毒防范、危化品监管和电信诈骗预防工作,加强校园安全稳定综合防控体系建设,持续开展扫黑除恶工作,强化预警防范,切实维护校园安全稳定。
提升校友工作水平。深挖校友资源,发挥校友的作用,培育具有特色的校友文化。落实校、院两级校友工作联动机制,进一步完善校友数据。建立人性化、多层次的校友联络与服务体系,提高校友工作质量。
营造特色校园文化。创建绿色学校,开展校园楼栋命名工作,打造特色校园餐厅文化,建设校园文化墙,做好校园室外景观文化建设,组织第二版校歌的制作工作,开展校园系列文明评比活动。推进校史馆建设,发挥图书馆、档案馆、博物馆、校史馆育人功能,营造彰显梧州学院精神的标志性文化氛围。
各位代表,梧州学院正处于高质量发展的关键时期,既面临着极大的挑战,也遇到了难得的发展机遇。让我们紧密团结起来,紧紧围绕建设特色鲜明的应用型高水平大学这个目标,以打赢“申硕攻坚战”为抓手,切实增强责任感和使命感,心往一处想,智往一处谋,劲往一处使,举全校之力,奋力打赢申硕攻坚战,从激烈的竞争中抢抓加快发展的先机,谱写新时代梧州学院高质量发展的新篇章,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
谢谢大家!
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