为进一步加强我校高层次人才队伍建设，更好地实施人才强校战略，我校紧急招聘一批博士。

一、招聘条件：

（一）遵守职业道德、国家的政策法规和学校的有关规章制度，服从工作安排，积极工作，忠于职守，遵纪守法。

（二）已获得博士学位的人员。

二、服务期限：

（一）受聘人员来校先工作一年。

（二）一年后根据双方意愿可自由选择去留。选择留校工作的人员正式与学校签订《梧州学院人才引进协议书》，并按新引进的博士享受相关待遇，同时承担相应义务。

三、工作和生活条件及待遇：

（一）来校工作第一年内，学校根据不同专业给予受聘人员生活补贴8—10万元。一年后，选择留校工作的人员与学校签订《梧州学院人才引进协议书》，学校再给予安家费15—22万元，科研启动经费4—5万元。

（二）为受聘人员办理进入国家财政编制手续。

（三）安排受聘人员到教师岗位工作，按照国家有关工资政策发放工资，并按学校分配制度计算课酬及各种津贴、补贴（据统计，目前我校博士人均年收入约18万元）。

（四）受聘人员若未达副教授职称，其校内津补贴按副教授待遇发放。

（五）受聘人员可以按照《梧州学院教职工限价商品房管理的若干规定》和《梧州学院教职工限价商品房分房选房办法》，选购学校教职工限价商品房。

（六）如果受聘人员尚未在梧州市购置住房，学校为受聘人员安排过渡房或提供租房补贴1000元/月。

（七）对我校重点（紧缺）学科的应聘人员，待遇可另议。

此次招聘至2017年5月31日止。

联系方式：梧州学院党委组织部、人事处人才工作科

联系人：许老师

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